In questo corso si dà risposta alla domanda “perché l’adulto apprende?”
Si analizzeranno alcune teorie degli studiosi che hanno esplorato questa dimensione e spiegato come avviene l’apprendimento in età adulta.
L’essere adulto si trova in un percorso di crescita continuo, nel quale è fondamentale la componente motivazionale: senza di essa non c’è motivazione ad apprendere, non c’è quel fuoco interiore che spinge a scegliere il cambiamento, accettando i rischi che questo può generare ma che comunque è necessario per innescare un percorso di crescita, facendo sempre tesoro dell’esperienza già acquisita.
Con questo corso si apprenderanno le tecniche per migliorare l’apprendimento e la motivazione!
A chi si rivolge
Il corso si rivolge a tutti e non sono necessarie conoscenze di base.
Argomenti e contenuti
â–ª Le principali teorie dello studio â–ª L’esperienza â–ª L’apprendimento e la formazione esperienziale â–ª La motivazione.
Obiettivi
L’obiettivo del corso è quello di fornire un’adeguata informazione al fine di acquisire le principali basi teoriche sull’apprendimento degli adulti e sulle teorie legate alla motivazione, skills da applicare nei contesti lavorativi per favorire e facilitare la pratica lavorativa dei membri del team, mantenendo alta la motivazione, la collaborazione, la condivisione empatica del gruppo nel raggiungimento dell’obiettivo comune alla mission organizzativa del contesto aziendale.
Modalità e fruizione
Streaming
Certificazione
Attestato di frequenza
