All’art. 28 del D.Lgs. 81/08 è inserito tra i rischi presenti in ogni luogo di lavoro anche quello dello stress lavoro-correlato.
Il D.Lgs 81/20081, in materia di salute e sicurezza negli ambienti di lavoro e le successive disposizioni integrative e correttive, obbligano il datore di lavoro ad effettuare la valutazione dello stress correlato al lavoro secondo quanto previsto dall’Accordo Quadro Europeo, siglato a Bruxelles l’8 ottobre 2004 tra UNICE, UEAPME, CEEP E CES, recepito in Italia con l’Accordo Interconfederale del 9 giugno 2008.
A questo proposito, il corso affronta i seguenti argomenti:
– Che cos’è lo stress
– Che cos’è lo stress lavoro-correlato
– Gli eventi sentinella
– Gli indicatori del “contenuto e del contesto lavorativo”
– La valutazione preliminare
– Valutazione approfondita
– Rischi e fonti di stress sul lavoro
– Altri tipi di stress lavoro-correlato
– Burn Out, Straining
– Sentenze
Il corso è valido come credito formativo per lavoratori, dirigenti, preposti, RSPP DDL, RSPP esterno, ASPP, Coordinatore per la Sicurezza.
