Riferimenti normativi:
Regolamenti Europei 852/853/854 del 2004
DGR Friuli-Venezia Giulia 22/04/20 n.728 e DGR 12/05//2008 N. 9916/SPS-VETAL
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L’HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) rappresenta per l’industria alimentare la fonte principale per l’autocontrollo igienico sanitario ed è obbligatorio per garantire la salute e la tutela dalle contaminazioni alimentari. Il corso è indispensabile e rappresenta un obbligo di legge ed è fondamentale per essere in regola con la propria attività. Questo percorso è rivolto a tutti i responsabili dell’impresa della commercializzazione, somministrazione, trasformazione e produzione alimentare.
Riferimenti normativi:
Regolamenti Europei 852/853/854 del 2004
DGR Friuli-Venezia Giulia 22/04/20 n.728 e DGR 12/05//2008 N. 9916/SPS-VETAL -
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Il nuovo corso è dedicato a tutti i lavoratori, indipendente dalla loro tipologia contrattuale, che operano in aziende a Rischio Basso.
Gli obiettivi del corso sono quelli di fornire un'informativa adeguata in merito ai concetti specifici dei rischi che possono presentarsi durante l'attività lavorativa, come da art. 37 del D. Lgs. 81/08, rafforzato dall'Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011. In particolare, il corso si focalizza sui concetti di gestione delle emergenze, dei dpi e dei rischi più comuni rilevabili in un ambiente di lavoro a Rischio Basso.
Docenti:
Ing. Marta Sbrascia
Ing. Francesco CalabròOre: 4
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Il corso si rivolge a tutti i Datori di Lavoro che in base al D. Lgs. 81/08 intendono assumersi il compito di responsabile della Prevenzione e Protezione della propria azienda dal settore di rischio medio.
Il corso ha l'obiettivo di fornire, o di perfezionare, le conoscenze del DDL in materia di sicurezza sul lavoro, sottolineando gli aspetti normativo-giuridici e quelli relativi alla gestione ed organizzazione della sicurezza indicati nell'Accordo Stato Regioni del 21.12.2011.
Il corso deve essere integrato con le ultime 16 ore in aula.Ore: 16
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Il corso si rivolge a tutti i Datori di Lavoro che in base al D. Lgs. 81/08 intendono assumersi il compito di responsabile della Prevenzione e Protezione della propria azienda dal settore di rischio alto.
Il corso ha l'obiettivo di fornire, o di perfezionare, le conoscenze del DDL in materia di sicurezza sul lavoro, sottolineando gli aspetti normativo-giuridici e quelli relativi alla gestione ed organizzazione della sicurezza indicati nell'Accordo Stato Regioni del 21.12.2011.
Il corso deve essere integrato con le ultime 24 ore in aula.Ore: 24
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Il nuovo corso è dedicato a tutti i lavoratori, indipendentemente dal settore di rischio e dalla tipologia contrattuale, con l'obiettivo di dare una formazione generica sui temi della sicurezza sui luoghi di lavoro riportati e stabiliti in sede di Conferenza Stato-Regioni.
Gli obiettivi del corso sono quelli di fornire un'informativa adeguata in merito ai concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro, come da art. 37 del D. Lgs. 81/08, rafforzato dall'Accordo Stato-Regioni del 21.12.2012. In particolare, il corso si focalizza sui concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo, assistenza; rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell'azienda.
Docenti:
Ing. Marta Sbrascia
Ing. Francesco CalabròOre: 4
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Ogni lavoratore, qualunque sia il fattore di rischio della propria azienda, deve effettuare un aggiornamento della formazione pari a 6 ore ogni 5 anni, ai sensi della CSR 221/2011.
Il nuovo corso di Aggiornamento per i lavoratori di Interattiva Editore risponde alle esigenze normative prendendo in considerazione i rischi più comuni nelle aziende con fattore di rischio Basso.
In particolare si prendono in considerazione degli approfondimenti sul Testo Unico sulla Sicurezza, i luoghi di lavoro, i near miss, il rischio microclima, il rischio rumore e il rischio stress lavoro-correlato.
Il corso è aggiornato sulle buone prassi da tenere negli ambienti di lavoro.
Docenti:
Ing. Marta Sbrascia
Ing. Francesco CalabròOre: 6
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L'Accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011 disciplina la durata, i contenuti minimi, le modalità della formazione ed aggiornamento dei lavoratori e delle lavoratrici ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs. n. 81/2008.
L'obiettivo del nuovo corso di aggiornamento per lavoratori di aziende a rischio Medio e Alto è quello di fornire un percorso di aggiornamento adeguato a tutti i lavoratori in merito alla salute e sicurezza sul luogo di lavoro, nel totale rispetto dell'Accordo sopraccitato e del Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro, sottoscritto dal Presidente del Consiglio dei Ministri, dal MEF, MLPS, MSE e dal MdS.
Si affronteranno in particolare argomenti specifici quali: la gestione delle emergenze, i near miss, gli agenti fisici quali rumore e campi elettromagnetici (CEM), i rischi videoterminali, stressa lavoro-correlato, Movimentazione Manuale dei Carichi, Rischio Chimico e Cancerogeno.
Docenti:
Ing. Marta Sbrascia
Ing. Francesco CalabròOre: 6
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Il corso sopperisce a tutti gli obiettivi individuati dalla normativa.
Obiettivo del corso è permettere alle aziende di ottemperare agli obblighi formativi suddetti, definendo un percorso che fornisca, ai lavoratori incaricati, le competenze adeguate per un uso idoneo e sicuro di tutte le macchine movimento terra.
Il seguente modulo teorico va integrato con:
- Modulo pratico per escavatori idraulici (6 ore)
- Modulo pratico per escavatori a fune (6 ore)
- Modulo pratico per caricatori frontali (6 ore)
- Modulo pratico per terne (6 ore)
- Modulo pratico per autoribaltabili a cingoli (6 ore)
- Modulo pratico per escavatori idraulici, caricatori frontali e terne (12 ore)Ore: 4
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Il rischio rumore è un rischio che non deve essere sottovalutato dal datore di lavoro in quanto gli effetti sulla salute del lavoratore possono essere anche piuttosto gravi.
Per questo motivo, all'interno del presente corso, verranno approfonditi questi argomenti:
- Gli agenti fisici - introduzione normativa
- Definizioni di suono e rumore e loro differenza
- Caratteristiche e parametri del rumore
- I rischi del rumore sulla salute dei lavoratori
- Azioni da intraprendere
- DPI
- Deroghe
Il corso è valido come credito formativo per lavoratori, dirigenti, preposti, RSPP DDL, RSPP esterno, ASPP, Coordinatore per la Sicurezza.Ore: 0.5
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Il datore di lavoro ha l'obbligo di tutelare la sicurezza e la salute dei lavoratori e, per farlo al meglio, deve dotarsi, per legge, di una funzione aziendale dedicata alla gestione della sicurezza e prevenzione aziendale: il servizio di prevenzione e protezione (SPP).
Il corso ha l'obiettivo di fornire, o di perfezionare, le conoscenze del datore di lavoro in materia di sicurezza sul lavoro, sottolineando gli aspetti normativo-giuridici e quelli relativi alla gestione ed organizzazione della sicurezza indicati nell'Accordo Stato Regioni del 21.12.2011.
Il corso deve essere integrato con le ultime 8 ore in aula.Ore: 8
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Le aziende Italiane di oggi in un mercato così competitivo e sempre più proiettato verso il marketing digitale, devono necessariamente considerare per la vendita gli aspetti fondanti che sono alla base della crescita economica e dunque di un aumento del fatturato. L'obiettivo di questo corso è quello di offrire un approccio esaustivo di Social Media Marketing partendo delle basi, utile a valutare elementi come: prodotto ottimale, prezzo remunerativo, distribuzione efficace, comunicazione mirata, promozione convincente e tutti quei fattori necessari per una politica di vendita efficace e vincente che mira ad un'attenta analisi del ciclo e piano di vendita, del personal selling, del sales management, dell'offerta, dell'evasione d'ordine, degli aspetti logistici, della promozione delle vendite e molto altro ancora.
Il corso è rivolto a chiunque voglia approfondire le proprie conoscenze nel contesto del social media marketing.Ore: 60
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L'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 disciplina la durata, i contenuti minimi, le modalità della formazione di aggiornamento degli RSPP DDL.
Il DDL che ha già effettuato la formazione primaria relativamente al ruolo di RSPP ha l'obbligo di frequentare un corso aggiornamento quinquennale sull'evoluzione della normativa e sui contenuti della sicurezza in azienda.
In particolare, in questo percorso di 10 ore, si affronteranno, tra gli altri, argomenti quali:
- D.Lgs. 81/2008 - Testo Unico sulla Sicurezza e sue ss.mm.ii.
- I luoghi di lavoro
- La gestione delle emergenze
- Uso delle attrezzature di lavoro
- Dispositivi di protezione individuale
- I near miss
- Rischio Stress Lavoro-Correlato
- Movimentazione Manuale dei Carichi
- Disturbi legati alla postura
- Agenti Fisici - Rumore
- Rischio videoterminali
- Rischio BiologicoOre: 10
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Un sistema informatico di fatto è rappresentato da uno o più macchine interconnesse tra di loro. Il corso ha come obiettivo quello di fornire le basi teoriche in merito alla codifica dell'informazione digitale sottolineando l'importanza dei numeri nei sistemi informatici e del sistema di numerazione binario nello specifico. L'attenzione si sposterà, poi, sulla descrizione dell'architettura del computer e dei sistemi operativi accennando al ciclo di vita del software. Da un lato verrà quindi esplorato quello che è il mondo del file system e come i computer gestiscono questo aspetto. Ci si concentrerà poi su come i computer gestiscono e si interfacciano con i dispositivi di input/output ed in ultimo verrà fatta una panoramica sulla gestione della sicurezza.
Il corso è rivolto a persone che devono interagire in maniera costante con macchine, processi e prodotti, operatori con compiti nella filiera produttiva, chiunque svolga mansioni per cui sia necessario acquisire o consolidare le conoscenze delle tecnologie previste dal Piano Transizione 4.0.Ore: 9
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Questo corso ha l'obiettivo di far conoscere diversi aspetti del project management, per chi si vuole approcciare per la prima volta ma anche per chi già lo conosce e desidera approfondire. Nel corso parleremo delle origini del project management, le caratteristiche di un progetto, i vantaggi aziendali. Analizzeremo le figure professionali coinvolte in questo processo e i livelli di maturità che vanno a toccare diverse componenti del project management. Parleremo anche delle varie aree di conoscenza, in particolare di: gestione dei tempi, costi, qualità, risorse umane, comunicazione, gestione dei rischi e gestione dell'integrazione. Inoltre andremo ad approfondire tecniche, approcci, metodologie e strumenti utili per gestire i vari ambiti.
Il corso è rivolto a chiunque voglia approfondire le proprie competenze nell'ambito del Project Management.Ore: 12
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I diisocianati sono componenti chimici che possono creare problemi di salute a coloro che li utilizzano. Si tratta di sostanze presenti in molti prodotti, come le schiume poliuretaniche, i sigillanti, gli adesivi e i rivestimenti, nonché prodotti compositi e vernici. Con la pubblicazione della modifica del Regolamento REACH , è stata introdotta la Restrizione n.74, relativa all?'utilizzo dei diisocianati.
In base a tale restrizione, tutti i lavoratori che utilizzano direttamente o indirettamente prodotti contenenti diisocianati, sia in ambito professionale che industriale, sono obbligati a frequentare un corso di formazione di livello generale - intermedio e avanzato in base alla tipologia di utilizzo.
La scelta del livello dipende dall'attività svolta dal lavoratore
Livello intermedio:
Ai sensi della voce 74 allegato XVII del Regolamento (CE) n.1907/2006 (REACH), del Regolamento (CE) n. 1272/2008 (CLP) e dell'art 37 D.Lgs. 81/08
Abilitazione a 'Tutti gli usi industriali e professionali' in particolare:
-Manipolazione di miscele all?aperto a temperatura ambiente (compresi tunnel per la produzione di schiuma);
-Applicazione a spruzzo in cabina ventilata;
-Applicazione con rullo;
-Applicazione con pennello;
-Applicazione per immersione o colata;
-Trattamento meccanico successivo (ad esempio taglio) di articoli non completamente stagionati che non sono più caldi;
-Pulitura e rifiuti;
-Qualsiasi altro uso con un?esposizione simile per via cutanea e/o per inalazione;
Per maggiori approfondimenti, consulta questa circolare.
Ore: 3
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CORSO ACCREDITATO AL CNI PER 40 CFP
Questo corso si rivolge a chi è già in grado di sostenere una semplice conversazione in lingua inglese, a leggere brevi articoli e a capirne i punti essenziali.
OBIETTIVI
Al termine di questo corso sarai in grado di capire e usare espressioni riguardanti le vacanze e i viaggi: aeroporti, stazioni, alberghi e ristoranti.
Imparerai inoltre a:
*scrivere e-mail;
*leggere e capire lettere formali;
*raccontare eventi passati;
*capire le istruzioni semplici per l'uso di prodotti diversi;
*esprimere opinioni personali;
*scambiare informazioni dettagliate;
*raccontare la trama di un libro o un film;
*... e sentirti sempre a tuo agio con la lingua inglese se inizi una corrispondenza informale.
CURRICULUM GRAMMATICALE
I contenuti grammaticali comprendono:
*Clauses of cause;
*Clauses of time;
*Conditional clauses (real conditions);
*Clauses of result;
*Clauses of purpose;
*Passive voice (present);
*Passive voice (past);
*Present perfect (present relevance);
*Present perfect (indefinite past);
*Reporting verbs;
*Uses of: not any, no and none;
*Say and tell;
*Tag questions;
*Negative questions;
*Modals: degrees of probability (will, may, must);
*Modals: necessity (need, must, needn't);
*Modals: obligations (must, have to);
*Modals: Negative Indefinite Pronouns;
*Review: past forms of irregular verbs;
*Review: Wh- questions (object);
*Relative clauses (restrictive);
*Relative clauses (non-restrictive).
CORSO ACQUISTABILE FINO AL 20/11/2024Ore: 40 Crediti PROF: 40
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CORSO ACCREDITATO AL CNI PER 40 CFP
Il coordinatore in materia di sicurezza e di salute durante la progettazione dell'opera è il soggetto incaricato, dal committente o dal responsabile dei lavori, della redazione del piano di sicurezza e coordinamento e della predisposizione di un fascicolo adattato alle caratteristiche dell'opera, contenente le informazioni utili ai fini della prevenzione e della protezione dai rischi cui sono esposti i lavoratori.
Tale figura della sicurezza deve effettuare un aggiornamento quinquennale pari a 40h come da riferimento normativo del D. Lgs. 81/08, art. 98 e allegato XIV.
Grazie alle disposizioni della CSR 128/2016 questo aggiornamento è possibile fruirlo in e-learning per la sua totalità.
ATTIVABILE FINO AL 20.11.2024Ore: 40 Crediti PROF: 40
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In tutte le aziende, o unità produttive, è fatta obbligo l'elezione del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS).
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad una formazione specifica in materia di salute e sicurezza, indicata nell'art. 37 del D. Lgs. 81/08.
Inoltre il D.Lgs. 81/08 ha introdotto l'obbligo di aggiornamento annuale dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) di durata pari a 4 ore per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e di 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.
Questo corso prende in esame un approfondimento sulla formazione che le singole figure in azienda devono ottemperare, i principali soggetti del sistema, la consultazione e partecipazione dei lavoratori per la sicurezza, i modelli di organizzazione e gestione, la vigilanza e gli addetti al servizio di prevenzione e protezione, la delega di funzioni.
NOTA: la CSR 128/2016 indica la possibilità di fruizione di questo corso solo se espressamente previsto dal CCNL adottato dall'azienda.Ore: 4
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In questo corso sarà analizzata la NUOVA metodologia di lavoro BIM riguardante il settore edilizio ed infrastrutturale. Si parlerà di cos'è il BIM e in cosa consiste, quali sono i suoi punti di forza, quando nasce, come si è sviluppata nel mondo ed in Europa, del suo sviluppo in Italia e quali sono le normative entrate in vigore che lo regolamentano e le figure professionali che nascono con il suo utilizzo.
Il corso è diretto a fornire informazioni essenziali ed indispensabili a tutti coloro che lavorano nel campo edilizio e infrastrutturale: Ingegneri, Architetti, Geometri, Contract Manager e soprattutto a tutti coloro che PRODUCONO beni legati all'Industria e all'indotto delle costruzioni.Ore: 4,5
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La legge regionale del 19 marzo 2013 n.2 ha introdotto alcune importanti modifiche all'ordinamento in materia di formazione del personale addetto alla manipolazione degli alimenti.
Conseguenza diretta dell'entrata in vigore di questa normativa è che il datore di lavoro decide autonomamente le modalità della formazione, i contenuti minimi, la durata, l'eventuale necessità di un rinnovo/aggiornamento del corso di formazione, in assenza di variazioni del ciclo produttivo, i requisiti del docente,
le modalità di attestazione/registrazione della formazione.
A tale proposito Interattiva Editore ha realizzato due percorsi formativi differenti, al fine di dare supporto ai datori di lavoro nell'utilizzare il percorso formativo più adatto alle necessità della propria azienda.
Questo percorso formativo, in particolare, affronta i seguenti argomenti:
- La formazione degli alimentaristi - Introduzione
- Allergeni
- La sicurezza di un alimento, MTA, Rischi chimico e fisico
- Igiene degli alimenti e controllo delle forniture
- Igiene del personale e sanificazione dei locali e delle attrezzature
- Tabella degli allergeni
Normativa regionale di riferimento: 19 marzo 2013 n.2 pubblicata nel BUR N. 27 del 22/03/2013Ore: 4
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Ore: 0.50
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CORSO ACCREDITATO AL CNI PER 40 CFP
Questo corso si rivolge a chi ha già acquisito una buona base grammaticale e desidera ampliare la propria conoscenza della lingua inglese.
OBIETTIVI
Al termine del corso sarai in grado di:
*capire ed esprimere pensieri astratti;
*discutere dei tuoi interessi culturali e del tuo campo professionale;
*dare informazioni dettagliate;
*capire ricette gastronomiche;
*comprendere e fare descrizioni dettagliate;
*leggere semplici articoli di giornali e riviste;
*seguire i punti principali di notiziari TV.
CURRICULUM GRAMMATICALE
I contenuti grammaticali comprendono:
*Past continuous;
*Past simple vs past continuous;
*Subordinate clauses;
*If clauses in indirect questions;
*Wh- Clauses after "be";
*Wh- Clauses in indirect questions;
*Clauses of comparison;
*Review: real conditions;
*Review: relative clauses;
*Present perfect vs simple past;
*Review: conditional clauses (real conditions);
*Unreal conditions (present reference).
CORSO ACQUISTABILE FINO AL 20/11/2024Ore: 40 Crediti PROF: 40
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Questo percorso è rivolto a tutti i Responsabili che gestiscono attività alimentari, che abbiano già effettuato un corso di prima formazione, in conformità alle normative regionali in cui ha sede l'attività.
Anche il periodo di aggiornamento varia in base alle normative regionali. Può essere infatti triennale, quadriennale o quinquennale.
L'obiettivo è quello di rimanere aggiornati sulle procedure dei metodi di autocontrollo e degli obblighi di responsabilità dell'industria alimentare, sull'individuazione e il controllo dei rischi specifici e delle buone prassi.Ore: 8