• In offerta!
    -50%
    La Conferenza Stato Regioni 128 del 07.07.2016 disciplinare le modalità delle attività formative della formazione specifica dei lavoratori per aziende a Rischio Basso totalmente in e-learning.

    Il corso è stato creato specificamente sui rischi specifici per aziende che si occupano di pulizie e tratta i seguenti argomenti:
    - Segnaletica di Salute e Sicurezza sul Luogo di Lavoro    
    - Movimentazione Manuale dei Carichi  
    - Disturbi legati alla postura  
    - Rischio Chimico e Cancerogeno             
    - Rischio Biologico

    Ore: 4

  • In offerta!
    -50%
    Fornire un'informazione adeguata in merito ai concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro, come da art. 37 del D. Lgs. 81/08, rafforzato dall'Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011. Ogni lavoratore che offre le sue risorse all'interno degli uffici di un'azienda, può effettuare la formazione specifica previa autorizzazione da parte dell' R.L.S. aziendale, sui temi riportati in sede di Conferenza Stato-Regioni.
    Nel corso vengono trattati i seguenti argomenti:
    - Danno
    - Prevenzione
    - Protezione
    - Organizzazione della prevenzione aziendale
    - Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
    - Organi di vigilanza, controllo e assistenza
    - Rischio Biologico
    - Rischio Stress Lavoro-Correlato
    - Movimentazione manuale dei carichi
    - Ustioni e ferite da taglio
    - Individuazione dei rischi

    Ore: 8

  • In offerta!
    -50%
    Fornire un'informazione adeguata in merito ai concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro, come da art. 37 del D. Lgs. 81/08, rafforzato dall'Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011. Ogni lavoratore che offre le sue risorse all'interno degli uffici di un'azienda, può effettuare la formazione specifica previa autorizzazione da parte dell' R.L.S. aziendale, sui temi riportati in sede di Conferenza Stato-Regioni.
    Nel corso vengono trattati i seguenti argomenti:
    - Danno
    - Prevenzione
    - Protezione
    - Organizzazione della prevenzione aziendale
    - Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
    - Organi di vigilanza, controllo e assistenza
    - Rischio Chimico e Cancerogeno
    - Rischio Biologico
    - Individuazione dei rischi
    - Disturbi legati alla postura

    Ore: 8

  • In offerta!
    -50%
    Fornire un'informazione adeguata in merito ai concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro, come da art. 37 del D. Lgs. 81/08, rafforzato dall'Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011. Ogni lavoratore che offre le sue risorse all'interno degli uffici di un'azienda, può effettuare la formazione specifica previa autorizzazione da parte dell' R.L.S. aziendale, sui temi riportati in sede di Conferenza Stato-Regioni.
    Nel corso vengono trattati i seguenti argomenti:
    - Danno
    - Prevenzione
    - Protezione
    - Organizzazione della prevenzione aziendale
    - Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
    - Organi di vigilanza, controllo e assistenza
    - Segnaletica di Salute e Sicurezza sul Luogo di Lavoro
    - Movimentazione Manuale dei Carichi
    - Disturbi legati alla postura
    - Rischio Chimico e Cancerogeno
    - Rischio Biologico

    Ore: 8

  • In offerta!
    -50%
    l nuovo corso è dedicato ai lavoratori che operano nell'ambiente Ufficio, indipendentemente dalla classe di rischio della propria azienda.

    Gli obiettivi del corso sono quelli di fornire un'informativa adeguata in merito ai concetti specifici dei rischi che possono presentarsi durante l'attività lavorativa, come da art. 37 del D. Lgs. 81/08, rafforzato dall'Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011.

    Docenti:
    Ing. Marta Sbrascia
    Ing. Francesco Calabrò

    Ore: 4

  • In offerta!
    -50%
    L'RSPP è la figura che fa parte del Servizio di Prevenzione e Protezione incaricata dal Datore di Lavoro.

    La CSR n. 128 del 07.07.2016 ha rivisto le condizioni dell'aggiornamento quinquennale di questa figura sia nella modalità di erogazione che nei contenuti (e quindi negli orari della formazione).

    L'obiettivo di questo corso è ottemperare a quanto richiesto dalla normativa attraverso una formazione in cui vengono trattate evoluzioni, applicazioni pratiche e approfondimenti.

    Ore: 40

  • In offerta!
    -50%
    Il percorso formativo per responsabili e addetti ai servizi di prevenzione e protezione è strutturato in tre distinti moduli: A, B e C.
    Il modulo A costituisce il corso base per lo svolgimento della funzione di RSPP e ASPP, ed è propedeutico per l’accesso agli altri moduli.
    La CSR 128/2016 stabilisce che il modulo A sia fruibile totalmente in e-learning

    Ore: 28

  • In offerta!
    -50%

    Ambienti confinati

    25,00 
    Gli ambienti confinati sono luoghi non necessariamente progettati per essere occupati da persone.
    Occasionalmente, però, possono essere occupati per l'esecuzione di interventi lavorativi.

    In questo corso verrà descritto in particolare:
    - Linee guida ISPESL e OSHA 1910.146: classificazione degli ambienti confinati secondo la OSHA.
    - alcune definizioni
    - normativa di riferimento: D.P.R. 177 del 14.09.2011
    - obblighi per imprese e lavoratori autonomi: obbligo di specifica informazione, formazione e addestramento
    - obbligo di possedere dispositivi di protezione individuale
    - obbligo di presenza di personale esperto
    - applicazione delle regole della qualificazione dell'impresa appaltatrice e di qualunque soggetto della "filiera", incluse le eventuali imprese subappaltatici
    - settori lavorativi a maggior rischio
    - rischi relativi agli spazi confinati
    - metodologia per la valutazione del rischio
    - effetti sulla salute
    - misure di prevenzione per l'esecuzione di lavori in ambienti confinati
    - misure di sicurezza e utilizzo dei DPI

    Il corso è valido come credito formativo per lavoratori, dirigenti, preposti, RSPP DDL, RSPP esterno, ASPP, Coordinatore per la Sicurezza.

    Ore: 1

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    -50%

    Direttiva Macchine

    25,00 
    L'Accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011 disciplina la durata, i contenuti minimi, le modalità della formazione ed aggiornamento dei lavoratori e delle lavoratrici, datori di lavoro, dirigenti e preposti ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs. n. 81/2008. L'obiettivo del presente corso è quello di fornire un percorso formativo specifico relativamente alla direttiva che disciplina la produzione, immissione e certificazione delle Macchine destinate all'utilizzo lavorativo. In particolare, si affronteranno, tra gli altri, argomenti quali: norme e normazione; Direttive Comunitarie; specifici gli articoli.

    Il corso è valido come credito formativo per lavoratori, dirigenti, preposti, RSPP DDL, RSPP esterno, ASPP, Coordinatore per la Sicurezza.

    Corso valido come credito formativo.

    Ore: 1.5

  • In offerta!
    -50%
    Questo corso dà una introduzione sulle specifiche per la bonifica di zone in cui è presente l'amianto, in base ai dettami del D. Lgs. 81/08.

    Viene descritto, nelle sue peculiarità, il documento che le ditte incaricate della bonifica amianto devono predisporre ed inviare agli Organismi di Vigilanza: il Piano di Lavoro.
    Particolare attenzione verrà data alle seguenti caratteristiche del piano:
    - tipologia di lavori da realizzare
    - le tecniche di lavoro
    - la protezione dei lavoratori
    - rifiuti

    Il corso è valido come credito formativo per lavoratori, dirigenti, preposti, RSPP DDL, RSPP esterno, ASPP, Coordinatore per la Sicurezza.

    Ore: 0.5

  • In offerta!
    -50%
    Questo corso prende in esame la Movimentazione Manuale dei Carichi e i suoi rischi, in particolare vengono approfonditi i seguenti argomenti:
    - Uso delle attrezzature di lavoro
    - Uso dei dispositivi di protezione individuale
    - Impianti ed apparecchiature elettriche
    - Sanzioni

    Il corso è valido come credito formativo per lavoratori, dirigenti, preposti, RSPP DDL, RSPP esterno, ASPP, Coordinatore per la Sicurezza.

    Ore: 1

  • In offerta!
    -50%
    Questo corso prende in esame uno dei componenti dei sistemi di gestione e processi organizzativi: il DUVRI (Documento Unico di Valutazione del Rischio Interferenza).

    In particolare vengono approfonditi i seguenti argomenti:
    - La sanzione
    - Che cos'è il DUVRI?
    - La stima dei costi per la sicurezza

    Il corso è valido come credito formativo per lavoratori, dirigenti, preposti, RSPP DDL, RSPP esterno, ASPP, Coordinatore per la Sicurezza.

    Ore: 1

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